GUNA MENGISI JABATAN YANG HANDAL DI ESELON.II.III.IV. SEJUMLAH ASN IKUTI UJI ASSESMENT.

Lebong Faktualmedia.co.
Pada hari minggu (05 -09 -2021) ratusan (ASN) Aparatur sipil negara pemkab Lebong. Mengikuti uji kopetensi Assesment dalam rangka sebagai calon eselon.ll.lll.dan lV. Kegiatan Dengan secara langsung di buka BUPATI LEBONG : KOPLI ANSORI.
Bupati LEBONG Mengatakan
Sejumlah Aparatur Sipil Negara , yang bertugas di LINGKUP Pemerintah Kabupaten (Pemkab) LEBONG. Sengaja kita laksanakan guna mengikuti assessment atau uji

kopetensi untuk calon eselon .ll.lll.dan lV. Ini adalah proses mengumpulkan informasi tentang obyek dengan menggunakan alat dan teknik yang sesuai untuk membuat penilaian atau keputusan hasilnya nanti.
Menurutnya bupati kopli,
saat ini dinamika dalam penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, sangat memerlukan kesiapan Aparatur Sipil Negara yang kompeten dan Handal agar dapat berdaya saing satu sama lain. Maka Seluruh jajaran Birokrasi hendaknya memiliki kemampuan dan kompetensi sesuai tugas dan tanggung jawab yang mereka emban karena jabatan ini diamanahkan kepada mereka.
Maka dari itu Pemerintah Daerah sangat berharap kepada seluruh peserta agar mengikuti kegiatan ini dengan sebaik baiknya agar membuahkan hasil yang baik sesuai harapan kami jelas bupati lebong.

Berikut bagi peserta assesment dan yang lulus nantinya akan mengisi jabatan Eselon II,III dan IV , Adalah sebagai :

Kepala Badan Pendapatan Pengelolaan Keuangan Aset Daerah (PPKAD),

Kepala Dinas Pendidikan, Kepala Dinas Perdagangan Dan Perindustrian,(Disperindag) Kepala Dinas Perumahan Dan Kawasan Pemukiman (Perkim), Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Dinasnaker), Jabatan Staf Ahli Bidang Pemerintahan Hukum dan Politik, Jabatan Staf Ahli Bidang Ekonomi dan Pembangunan.
Serta kepala Dinas pol PP.

Mustarani Abidin SH.M.Si , SEKDA Lebong selaku ketua panitia seleksi (Pansel) saat di konfirmasi. Mengatakan Pemkab Lebong, melaksanakan assesment atau uji kopetensi kepada sejumlah ASN yang akan menduduki Jabatan Eselon II, III dan IV yang saat ini sedang kosong, sesuai dengan SE Menpan RB atau Reformasi Birokrasi No 52 Tahun 2020 tentang pelaksanaan pengisian jabatan pimpinan tertinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkungan Instansi pemerintah.

Kegiatan assesment ini di laksanakan di SMPN 1 Lebong, Dan dikuti oleh 630 ASN di lingkungan Pemkab Lebong,

Serta akan dibantu dari pihak Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Provinsi Bengkulu, Sebagai tiem pengujinya. Jelas Sektaris Daerah Pemkab Lebong Mustarani Abidin SH.M.Si kepada media ini.

Lanjut sekda, proses assessment dilakukan guna mempersiapkan mutasi jabatan sesuai dengan kompetensi mereka.Di karenakan merupakan salah satu persyaratan bila Pemkab bakal melakukan rotasi pada pejabat pimpinan tinggi atau setingkat eselon II,III dan IV.

Namun hal itu kita lakukan, harus ada persetujuan dari K-ASN (komisi aparatur sipil negara). Dan Kita sudah mengirimkan surat ke K-ASN dan rekomndasinya sudah turun di pemkab Lebong.jelasnya sekda ( Hls).