NGO – JPK Korwil Lamtim – Kota Metro : HUT Ke- 2 Kepemimpinan DADI, Berharap Pemkab Lamtim Kedepan Akan Lebih Baik

Lamtim – Faktualmedia.co
Non Goverment Organization Jaringan Pemberantasan Korupsi (NGO – JPK ) Kordinator Wilayah (Korwil) Lampung Timur dan Kota Metro, Mengucapkan Selamat Hari Ulang Tahun Kemenangan, dan Kepemimpinan Dawam Raharjo – Azwar Hadi (DADI), yang Genap Berumur Dua Tahun, dan Berharap Pemerintah Kabupaten Lampung Timur, Kedepan Nya, dapat Membawa, Perekonomian, Kemajuan Pembangunan, Peningatan Pendapatan Asli Daerah (PAD), Penarikan Investasi dalam dan Luar Negeri, dan Kondusifitas Politik dan Pemerintahan serta Tata Kelola Management Pemerintahan Lebih Baik dari Kondisi sekarang.

Demikian di ungkapkan Ketua Non Goverment Organization Jaringan Pemberantasan Korupsi (NGO – JPK), Korwil Lampung Timur dan Kota Metro, Sidik Ali, didampingi Sekretaris wilayah Damiri dan Ketua Bidang Informasi dan Komunikasi, Kemas Hasanuddin, di Kantor NGO-JPK Jl. Ki Mas Putera No.25 Kompleks Perkantoran Pemkab Lamtim Desa Sukadana ilir, Senin (27/02/2023).

Selain Mengucapkan Selamat Ulang Tahun Kepada Pasangan “DADI”, Sidik Ali Mempertanyakan Urgensi, Makna dan sisi lain Perayaan Ulang Tahun, ketika di Lihat dari Kaca Mata, Sudut Pandang secara Positif dan Negatif, dan Cara Berfikir dengan Barometer Pencapaian dan Tingkat Keberhasilan selama Dua Tahun DADI Memimpin ?
Mari Bersama – sama kita Flash back dari Pertama di Lantik sampai Genap 2 tahun hari ini.

Di Zaman Serba Sulit ini, Eloknya Kita Harus Prihatin dan Mempunyai Kepekaan (Sense of Crisis), Apa sebenarnya Usaha yang Riil dan Bermanfaat sebagaimana yang di Harapkan Oleh Masyarakat Lampung Timur.
Jadi kalau dalam bahasa gaulnya Jangan Lebay.
Ini Kritik, Saran dan Masukan. Kami Bagian dari Anak Bangsa Logikanya Merayakan Ulang Tahun Kemenangan dan Kepemimpinan, tetapi di Hari itu tidak Mampu Menghadirkan Bukti dan Hasil 2 Tahun Memimpin, Bukan hanya Kami Masyarakat.
Pemimpin juga Harus Mencontohkan, Menebarkan dan Membiasakan Budaya Malu, dalam Kehidupan Sehari – hari, Budaya Seperti ini Sudah mulai di Berlakukan di Kabupaten Indramayu Provinsi Jawa Barat.

Saran dan Hemat Kami, Bekerja lah dulu dengan Kinerja yang Baik, biar tidak Mendapatkan Rapor Merah, Bereskan dan Selelesaikan dulu Satu persatu dari berbagai Masalah yang Menghampiri, apakah itu Masalah yang di Timbulkan Ulah Sendiri, Faktor Keuangan, Faktor Ketidak Cakapan dan Kepiawaian, dalam Mengelola Maindset Management Tata Kelola Pemerintahan, Hubungan antar Lembaga dan Tingkatan Faktor Konstalasi dan Situasi Politik atau Faktor lain, yang disebabkan lain Hal. di Urai dulu satu Persatu agar Ketemu Benang Merah, Baru di Rembukkan Bersama – sama dengan Berbagai Lembaga dan Kalangan, Untuk Solusi dan Jalan Keluarnya Itu Baru Bijaksana.

Selain itu, Kami Menyarankan dan Berharap Saudara Bupati dan Saudara Wakil Bupati, dalam Melaksanakan Kewajiban Kepemimpinan sampai Berkahir Masa Jabatan 5 Tahun Kedepan agar selalu Kompak, Satu Arah dan Satu Pemikiran alias tidak Bercerai (Pecah Kongsi), karena akan Berakibat Fatal dan akan sangat Mempengaruhi Stabilitas Politik Daerah, Terhambatnya Kebijakan Pembangunan, dan Pengambilan Keputusan disebabkan Tarik – Menarik Kepentingan (Conflik of Interest), dan akan Menjadi Penyebab Terkotak – kotaknya Aparatur sipil Negara (ASN) dari Pejabat Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) sampai Tingkat Akar Rumput (Grass root).
(Tim).